Recrutement 2007 : 96% de réussite
JOBS FINDER est une agence de recrutement indépendante de l'agence JOBS FINDER, spécialisée dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie sur Londres. Grâce à la réputation des traditions et de la gastronomie française, les premières embauches seront plus faciles et courantes dans l`hôtellerie et la restauration. Depuis 8 ans, nous avons sollicité plusieurs établissements hôteliers sur Londres et ses alentours.
Travailler à Londres
Chaque semaine, de nombreux restaurateurs sur Londres font appel à nos services pour le recrutement de leurs employés. Grâce à notre connaissance du marché, travailler à Londres devient possible pour des gens sans expérience dans ce domaine, nous plaçons gratuitement chaque année des milliers de jeunes professionnels, motivés avec ou sans expérience dans différents établissements londoniens, du bistrot aux trois macarons Michelin en passant par les restaurants traditionnels, brasseries et différents bars sur Londres.
En moyenne, 70 % des établissements hôteliers à Londres, avec lesquels nous collaborons, sont dirigés par des directeurs francophones, ce qui facilite énormément les premiers entretiens. Pour les personnes ne parlant pas l'anglais et sans expérience, les postes les plus accessibles seront les suivants :
Les contrats de travail à Londres
En Angleterre, il est très facile de changer d'établissement du jour au lendemain suivant les préavis à donner qui varient environ d'une à deux semaines. Les contrats de travail dans la restauration sont en général l'équivalent d'un Contrat à Durée Indéterminée ( C.D.I. ) en France. En général, en Angleterre, les fiches de paye peuvent être reconnues comme l'équivalent d'un contrat de travail.
Les permis de travail à Londres
Les ressortissants de l'Union Européenne peuvent travailler en Angleterre sans avoir besoin d'un permis de travail. Pour toute autre personne n'étant pas résidente de la Communauté Européenne, il sera nécessaire de s'informer auprès de l'Ambassade britannique pour pouvoir obtenir un permis de séjour et de travail.
Âge minimum pour travailler à Londres
L'âge minimum requis pour travailler à Londres dans la restauration est de 18 ans. Pour toute personne ayant moins de 18 ans une autorisation parentale sera exigée. JOBS FINDER se garde un droit de réserve pour toute personne mineure.
Les salaires de la restauration à Londres
Les salaires ci-dessous sont une évaluation du marché actuel pour les professionnels de la restauration sur Londres; ils peuvent varies suivant les établissements et le nombre de services par semaine.
| Plongeur, femme de chambre, commis serveur | à partir de £160.00 à £230.00 net par semaine |
| Serveur, chef de rang, réceptionniste, commis de cuisine | à partir de £200.00 à £300.00 net par semaine |
| Maître d'hôtel, sommelier, chef de partie | à partir de £300.00 à £450.00 net par semaine |
| Sous-directeur, premier chef de partie, sous-chef | à partir de £450.00 à £650.00 net par semaine |
| Directeur, chef de cuisine | à partir de £500.00 à £800.00 net par semaine |
À travers First Recruitment, nous nous assurons du minimum légal des rémunérations de nos candidats.
Les bonnes périodes pour travailler à Londres
Les propositions de travail à Londres sont toutes l'année et importantes, surtout dans la restauration. Par notre expérience, nous avons évalué les meilleures périodes aux dates suivantes :
Début septembre jusqu'à fin décembre et de fin janvier jusqu'à fin juillet.
Vu le taux de chômage élevé dans le monde d'après les statistiques de l'année 2000 nous avons décidé avec le concours de la Banque Mondiale et de l'Organisation International du Travail de lancer le projet anti-chômage dénommé JOBS FINDER. |
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Chaque semaine, de nombreux restaurateurs sur Londres font appel à nos services pour le recrutement de leurs employés |
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En moyenne, 70 % des établissements hôteliers à Londres, avec lesquels nous collaborons, sont dirigés par des directeurs francophones, ce qui facilite énormément les premiers entretiens. |
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En Angleterre, il est très facile de changer d'établissement du jour au lendemain suivant les préavis à donner qui varient environ d'une à deux semaine |
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Les ressortissants de l'Union Européenne peuvent travailler en Angleterre sans avoir besoin d'un permis de travail. |
