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NOTRE MISSION
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Dans un environnement économique des plus compétitifs où la mondialisation croissante de la concurrence pousse les entreprises et les organisations à l'innovation et à une constante évolution, nous croyons que la réussite d'une entreprise est et sera grandement tributaire de la qualité de son capital humain et de son implication à relever les défis que les entreprises affronterons au XXIe siècle.
Nous croyons donc qu'il est important d'apporter un appui aux dirigeants et aux gestionnaires dans le recrutement et l'établissement d'un capital humain de haut niveau au sein de votre entreprise. De même nous croyons qu'un individu, pour s'épanouir pleinement dans sa vie professionnelle et performer dans son environnement de travail, doit occuper un poste correspondant à ses besoins et à ses attentes et lui permettant jour après jour de relever des défis stimulants et enrichissants.
Notre mission est donc de garantir à toute entreprise un service de recrutement efficace et personnalisé ainsi qu'un service partenarial de haute distinction et à tout candidat un service confidentiel et professionnel de recrutement et de gestion de carrière adapté à son développement professionnel ainsi que des opportunités de carrières diversifiées et de grande qualité
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Propos receuillis par Benjamin Lochmann
Adresse: Représentant JOBS FINDER
Mr PETER GWEE
Mail: secretariatjobsfinder@ymail.com
Tel: +22 997 - 393 - 465
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Vu le taux de chômage élevé dans le monde d'après les statistiques de l'année 2000 nous avons décidé avec le concours de la Banque Mondiale et de l'Organisation International du Travail de lancer le projet anti-chômage dénommé JOBS FINDER.
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Chaque semaine, de nombreux restaurateurs sur Londres font appel à nos services pour le recrutement de leurs employés |
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En moyenne, 70 % des établissements hôteliers à Londres, avec lesquels nous collaborons, sont dirigés par des directeurs francophones, ce qui facilite énormément les premiers entretiens. |
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En Angleterre, il est très facile de changer d'établissement du jour au lendemain suivant les préavis à donner qui varient environ d'une à deux semaine |
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Les ressortissants de l'Union Européenne peuvent travailler en Angleterre sans avoir besoin d'un permis de travail. |
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