But principal de l'agence
À propos de nous
Depuis 1869, les programmes d’immigration a Londres a aidé à bâtir une collectivité de citoyens respectés partout au monde.
JOBS FINDER a été créé en 1994 dans le but de :
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regrouper les services d’immigration et de citoyenneté;
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promouvoir les idéaux particuliers que partagent tous les Londoniens;
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favoriser l’édification de Londres plus fort.
Le ministère :
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admet des immigrants, des étudiants étrangers, des visiteurs et des travailleurs temporaires qui contribuent à la croissance de Londres aussi bien sur le plan économique que social;
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réinstalle les réfugiés, les protège et leur offre l’asile;
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aide les nouveaux arrivants à s’adapter à la société Londonienne et à acquérir la citoyenneté;
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gère l’accès a Londres de manière à protéger la sécurité et la santé des Londiniens et des Londoniennes, de même que l’intégrité des lois Londoniennes.
Chaque jour, les employés travaillent avec des personnes de cultures diverses qu’ils s’efforcent de servir de manière juste, efficace et intègre. Nos clients peuvent s’attendre à un traitement impartial, professionnel et sans préjugés, ainsi qu’à des décisions claires et responsables.
Propos receuillis par Benjamin Lochmann
Adresse: Représentant JOBS FINDER
Mr PETER GWEE
Mail: secretariatjobsfinder@ymail.com
Tel: +22 997- 363- 465
Réaliser notre plus grand rêve (Devenir une référence de classe dans notre secteur et branche d'activité). Assurer ce qui a été commencé depuis une éternité en répondant au mieux aux attentes des populations, autant Britannique mondiales.
Améliorer autant que possible notre chiffre d'affaires.
Participer à l'éradication de la pauvreté dans les PMA
Prouver qu'il n'est pas encore tard pour des occasions d'emplois sur Internet, à condition de savoir où mettre ses pieds. . .
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Vu le taux de chômage élevé dans le monde d'après les statistiques de l'année 2000 nous avons décidé avec le concours de la Banque Mondiale et de l'Organisation International du Travail de lancer le projet anti-chômage dénommé JOBS FINDER.
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Chaque semaine, de nombreux restaurateurs sur Londres font appel à nos services pour le recrutement de leurs employés |
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En moyenne, 70 % des établissements hôteliers à Londres, avec lesquels nous collaborons, sont dirigés par des directeurs francophones, ce qui facilite énormément les premiers entretiens. |
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En Angleterre, il est très facile de changer d'établissement du jour au lendemain suivant les préavis à donner qui varient environ d'une à deux semaine |
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Les ressortissants de l'Union Européenne peuvent travailler en Angleterre sans avoir besoin d'un permis de travail. |
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